Zapošljavanje novih radnika i pripravnika se vrši provođenjem javnog oglašavanja kako bi se obezbijedio jednak pristup i jednake mogućnosti zapošljavanja, te izvršio izbor najkompetentnijih kandidata. Prioritet pri zapošljavanju dajemo mladim stručnim kadrovima, te ekspertima iz oblasti koje su ključne za rad kompanije.